Por uma sociedade apta a defender a liberdade, preservar sua histΓ³ria e construir um futuro digno, Γ­ntegro e prΓ³spero.

Instituto Civitas

Por uma sociedade apta a defender a liberdade, preservar sua histΓ³ria e construir um futuro digno, Γ­ntegro e prΓ³spero.

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Rio de Janeiro, 12 de fevereiro de 2026.

Uma contribuiΓ§Γ£o responsΓ‘vel ao debate sobre o fim da escala 6 por 1

O Brasil discute, neste momento, o fim da escala de trabalho 6 por 1. Trata-se de um debate legΓ­timo e necessΓ‘rio. Jornadas prolongadas, com apenas um dia de descanso semanal, impactam a saΓΊde, a convivΓͺncia familiar e a organizaΓ§Γ£o da vida pessoal de milhΓ΅es de trabalhadores.

O Instituto Civitas jΓ‘ havia contribuΓ­do com essa reflexΓ£o por meio do artigo institucional β€œEscala Livre: a conciliaΓ§Γ£o entre o fim da escala 6 por 1 e o aumento da produtividade”, no qual apresentamos uma proposta de polΓ­tica pΓΊblica capaz de modernizar o regime de jornada sem gerar inseguranΓ§a jurΓ­dica ou prejuΓ­zos Γ  atividade econΓ΄mica.

Dando um passo alΓ©m no debate, o Instituto elaborou agora duas proposiΓ§Γ΅es legislativas completas:

  • uma Proposta de Emenda Γ  ConstituiΓ§Γ£o (PEC);
  • e um Projeto de Lei (PL) destinado a regulamentar os comandos constitucionais propostos.

O que propΓ΅e a PEC

A Proposta de Emenda Γ  ConstituiΓ§Γ£o promove uma atualizaΓ§Γ£o responsΓ‘vel do regime constitucional da jornada de trabalho, com cinco pilares claros:

  1. ReduΓ§Γ£o da jornada semanal de 44 para 40 horas;
  2. Garantia de ao menos dois dias de repouso semanal;
  3. TransparΓͺncia remuneratΓ³ria, com a obrigatoriedade de especificaΓ§Γ£o do valor-hora nos contratos de trabalho;
  4. VedaΓ§Γ£o expressa de reduΓ§Γ£o salarial em razΓ£o da nova jornada;
  5. TransiΓ§Γ£o gradual e responsΓ‘vel, com especial atenΓ§Γ£o Γ s micro e pequenas empresas.

A proposta nΓ£o retira direitos, nΓ£o impΓ΅e compressΓ£o salarial e nΓ£o ignora a realidade empresarial. Ao contrΓ‘rio, busca modernizar o sistema com previsibilidade, equilΓ­brio e seguranΓ§a jurΓ­dica.

O papel do Projeto de Lei

O Projeto de Lei nΓ£o cria direitos novos alΓ©m daqueles estabelecidos pela ConstituiΓ§Γ£o.

Sua funΓ§Γ£o Γ© regulamentar os comandos da PEC e ajustar dispositivos da legislaΓ§Γ£o infraconstitucional, especialmente na ConsolidaΓ§Γ£o das Leis do Trabalho (CLT), para harmonizΓ‘-la com a nova jornada constitucional.

Γ‰ fundamental destacar:

O Projeto de Lei estΓ‘ condicionado Γ  aprovaΓ§Γ£o da PEC.

A ConstituiΓ§Γ£o estabelece os princΓ­pios e parΓ’metros gerais.
A lei ordinΓ‘ria apenas disciplina os aspectos operacionais, garantindo coerΓͺncia normativa e seguranΓ§a jurΓ­dica.

NΓ£o hΓ‘ sobreposiΓ§Γ£o de competΓͺncias, nem tentativa de antecipaΓ§Γ£o legislativa. HΓ‘ organizaΓ§Γ£o, tΓ©cnica e responsabilidade institucional.

Modernizar sem desorganizar

O debate pΓΊblico nΓ£o pode se limitar Γ  escolha entre manter o modelo atual ou substituΓ­-lo por soluΓ§Γ΅es que gerem novos problemas.

A proposta apresentada pelo Instituto Civitas busca justamente evitar extremos:

  • reduz a jornada semanal para 40 horas;
  • assegura dois dias de repouso;
  • preserva integralmente a remuneraΓ§Γ£o mensal;
  • reforΓ§a a transparΓͺncia contratual por meio do valor-hora;
  • estabelece cronograma de transiΓ§Γ£o progressiva.

Modernizar nΓ£o significa romper.
Significa ajustar com responsabilidade.

Acesso aos textos integrais

Os textos completos estΓ£o disponΓ­veis para leitura pΓΊblica:

  • πŸ“„ Proposta de Emenda Γ  ConstituiΓ§Γ£o (PEC) –Escala Livre_PEC
  • πŸ“„ Projeto de Lei (PL) – Escala Livre_projeto_de_lei
  • πŸ“˜ Artigo Institucional β€œEscala Livre” – [link]
  • πŸ“˜ VΓ­deo do Artigo Institucional β€œEscala Livre” – [link]
  • πŸ“˜ AnΓ‘lise Comparativa das PECs – [link]

Um convite Γ  participaΓ§Γ£o cΓ­vica

O debate legislativo Γ© fortalecido quando a sociedade civil participa de forma qualificada.

Convidamos cada cidadΓ£o interessado a:

  • ler as propostas na Γ­ntegra;
  • refletir sobre seus fundamentos;
  • encaminhΓ‘-las aos seus representantes no Congresso Nacional;
  • contribuir para um debate pΓΊblico responsΓ‘vel e fundamentado.

O futuro das relaΓ§Γ΅es de trabalho no Brasil nΓ£o deve ser decidido por impulso ou polarizaΓ§Γ£o, mas por reflexΓ£o, equilΓ­brio e compromisso com a liberdade, a dignidade e a responsabilidade.

O Instituto Civitas segue Γ  disposiΓ§Γ£o para dialogar, esclarecer e contribuir tecnicamente com o aprimoramento das propostas.

Instituto Civitas
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